Programa de formação continuada de 10 meses para diretores, vice-diretores, coordenadores pedagógicos e professores da rede municipal de ensino, com foco em BNCC, educação inclusiva e neurociência aplicada à aprendizagem.
Cliente
Secretaria Municipal de Educação e Cultura de Potim – SP
Ano
2025 / 2026
Contratação
Dispensa de Licitação — Contratação Direta
Formato
10 encontros mensais presenciais de mínimo 6h — possibilidade de até 3 encontros EAD/mês
Público
Diretores, vice-diretores, coordenadores pedagógicos e professores da rede municipal
Setor
Educação Municipal / Gestão Escolar / Formação Continuada
Desafios
Capacitar simultaneamente diretores, coordenadores pedagógicos e professores em temas complexos — BNCC, transtornos de aprendizagem, neurociência e educação inclusiva —, mantendo relevância prática para cada perfil de profissional ao longo de 10 meses consecutivos.
Processo e Abordagem
Programa formativo contínuo estruturado em dois eixos principais:
Eixo de Gestão: desenvolvimento das 10 competências gerais e 17 competências específicas previstas na Matriz Nacional de Competência do Diretor Escolar (CNE), nas dimensões político-institucional, pedagógica, administrativo-financeira e pessoal-relacional;
Eixo Pedagógico: BNCC, transtorno do desenvolvimento intelectual, transtornos de aprendizagem, dificuldades de aprendizagem e neurociência aplicada — com cenários apresentados pelos próprios participantes como base para as intervenções formativas.
Solução Entregue
Programa de formação continuada de longa duração que fortalece a prática pedagógica, a gestão escolar e o compromisso com a aprendizagem de todos os estudantes da rede.
Formação abrangendo toda a equipe gestora e o corpo docente da rede municipal;
Profissional graduado com experiência comprovada em formação de gestão educacional indicado pela GNO;
Plano de Trabalho entregue à Secretaria de Educação, com cronograma e conteúdos validados.
