Capacitação presencial com o tema “A Diversidade no SUAS” para as equipes da Proteção Social Básica, Proteção Social Especial e Gestão do SUAS de Votuporanga, com foco na mitigação de preconceitos no atendimento e acompanhamento de famílias e indivíduos.
Ano
2026
Cliente
Prefeitura Municipal de Votuporanga – SP — Secretaria Municipal da Assistência Social e Desenvolvimento Social
Setor
Assistência Social / SUAS
Formato
4 grupos presenciais — 40h cada, totalizando 160 horas
Participantes
105
Desafios
Alinhar conceitos entre as proteções sociais e qualificar trabalhadores da Proteção Social Básica, da Proteção Social Especial e da Gestão do SUAS para reconhecer e mitigar preconceitos no atendimento, abordando temas sensíveis escolhidos pelas próprias equipes da Secretaria.
Processo e Abordagem
Percurso formativo presencial, com encontros quinzenais por turma:
Escuta prévia da realidade local de trabalho e dos processos dos serviços tipificados, antes do início dos conteúdos;
Temas centrais: Preconceito, Masculinidade vs Feminismo, Branquitude vs Racismo, Etarismo, Homossexualidades e Diversidade Sexual, Xenofobia, Capacitismo e Neurodivergência;
Metodologia com ferramentas reflexivas e de planejamento aplicadas ao cotidiano do SUAS, com centralidade na família e no atendimento coletivo;
Solução Entregue
Capacitação concluída de maneira satisfatória, com equipes mais preparadas para um atendimento livre de preconceitos.
